英國求職攻略必學 CV 撰寫技巧分享 UK CV Tips
- The HKer
- Feb 26
- 3 min read
如果你剛剛抵埗英國，或者想轉換工作環境，一份專業的英文履歷（CV）是踏出成功求職的第一步。不過，香港的 CV 格式和內容未必適合英國職場文化，而如何用英文準確表達自己，也是許多求職者的挑戰。
這篇文章將從個人經驗出發，分享在英國求職時的 CV 撰寫技巧 UK CV Tips，幫助大家減少撞板，節省時間。雖然作者並非 HR 專業，但過去申請過不同類型的公司，從跨國企業到小小公司。也曾經四處碰壁，最終成功入職長工。希望這些經驗對大家有幫助。
格式簡潔清晰
英國許多公司採用 HR 自動篩選系統（ATS），如果 CV 太過花巧或格式混亂，電腦可能無法正確讀取內容，導致申請直接被淘汰。
建議格式：
✅ 使用 Word 檔案（.docx） 而非 PDF，以確保系統能讀取
✅ 標題清晰，字體簡單（如 Arial, Calibri, Times New Roman）
✅ 不要使用過多顏色、表格或圖片，讓電腦能正確分析履歷
特定創意行業（如設計、媒體）可考慮提供設計版 CV，但一般職位還是建議以簡潔清晰為主。
CV 不要放照片
在香港，很多人習慣在 CV 上放照片，方便 HR 識別應徵者。但在英國，這樣的做法反而會影響求職機會。
因為：
❌HR 系統無法讀取圖片，可能導致 CV 直接被自動篩選系統（ATS）淘汰
❌英國法例禁止因外貌、性別或種族作出招聘歧視，大部分公司為了避免爭議，會直接拒收附有照片的 CV
一位英國本地獵頭曾透露，CV 排版和經驗都沒問題，但附上照片有機會讓公司直接拒絕申請。因此，建議大家避免放照片，以免無謂落選。
BN(O) Visa 求職時要清楚註明 Right to Work
雖然 BN(O) 簽證允許持有人合法工作，但很多英國 HR 並不清楚這類簽證的工作限制，因此可能誤以為你需要成為贊助人（Sponsorship）而直接淘汰你的申請。
建議在 CV 的 Personal Details Summary 清楚寫明：
✅ with Right to Work without Sponsorship
✅ with Right to Work until xx/xx/xxxx（BNO 簽證有效期）
這樣可以避免因誤解而錯失面試機會。
強調成就，避免只列寫職責
英國的招聘文化更關注求職者如何為公司帶來價值，與香港 CV 偏向描述「職責」不同，英國更重視「成就」，建議多用數據、關鍵成果來說明自己的貢獻。
錯誤示範（港式）
Responsible for managing social media accounts and creating marketing content.
正確示範（英式）
Increased brand engagement by 35% and follower count by 50% within 12 months by implementing a data-driven social media strategy and producing high-quality content across multiple platforms.
每次微調 CV 內容
雖然求職過程艱難，但不要只用同一份 CV 申請所有職位，因為不同公司對相同職位可能有不同要求。建議根據職位描述（JD）適當修改 CV，突出符合該工作的關鍵技能，提高被選中的機會。如果不確定如何修改，可以使用 AI 工具（如 ChatGPT）來優化內容。
CV 最多 兩頁
英國的 CV 通常以 1 至 2 頁 為最佳長度，內容過長反而降低 HR 閱讀的機率。
建議求職者：
✅ 如有 5 年以下工作經驗，CV 保持 1 頁
✅ 5 年或以上經驗，可用 2 頁，但內容要精簡
✅ 避免過多個人資料（如性別、年齡、婚姻狀況等）
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